请问专家：单位现在实行绩效制度，但每月发放奖金时，领导不按制度执行，私自更改行政后勤人员奖金，这种情况将如何审计?谢谢!

　　答：这个是很难处理。一是看绩效考核制度。如果是上级文件或单位制度，那不应以领导意志，因为大家都要执行，所以在审计时要找出制度，以及单位不按制度进行的过程和依据。二是如何运用语言艺术向领导提出。因为制度已订但不执行，领导承担相应责任。所以内审检查是帮助和提醒领导，降低领导的风险和责任。三是要了解领导更改奖励的原因，是否考核机制有不合理的地方或其他情况。