日前，海曙区纪委、监察局、区目标管理考核领导小组办公室联合发文，印发了《2013年度区党风廉政建设、效能建设目标管理考核内容》，内审工作正式列为2013年度区党风廉政建设、效能建设目标管理考核之一，考核纳入区目标管理考核范围的各街道党工委、区属各单位党委（组）、区机关各部门。这是2012年内审工作列入全区各街道、各单位（部门）领导干部经济责任审计应履行的职责之一以来，海曙区审计局扩大审计影响，积极推动党委政府重视内审工作的又一重大成果。
 

    考核办法规定，内审工作列为区纪委对全区各街道、各单位（部门）的26项年度廉政效能建设工作考核指标之一，全区各街道、各单位（部门）的内审工作将按照平时开展情况考核后记入年度考核总分。
 

    内部审计工作纳入区年度目标考核，有利于行政事业单位内部审计工作制度化、常态化和长效化；有利于行政事业单位不断加强内部自身管理，完善内部监督，提高决策的民主性和科学性，最大限度保证财政财务收支真实、合法、效益，维护资产管理安全完整，防止损失、滥用和毁坏等不良行为的发生；有利于各单位（部门）内部的相互理解、信任、支持，维护干群关系和谐；有利于各单位“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，为加强党风廉政建设、效能建设服务。(于传辉)