3月28日，山东省审计厅在济南召开了全省内部审计指导工作会议。会议总结了近年来我省内部审计指导工作情况，交流了工作经验，研讨了加强内部审计指导工作、推动全省内审工作深化和发展的措施，安排部署了全省2014年内部审计指导工作任务。省审计厅副厅长王修歧、省内审协会会长王谦华出席会议，各市审计局分管局长、内审指导机构负责人共计48人参加会议。会议由省审计厅内审指导中心主任支爱斌主持。

 

　　王修歧副厅长在讲话中讲评了近年来全省内部审计指导工作情况并指出，审计厅领导对内审工作历来都很重视，建章立制，加强领导，多措并举，大力推进，全省内审工作取得了显著成绩。就今后审计机关如何履行指导监督职责、加强内审指导工作，他强调要从以下十个方面在实践中不断探索、总结和完善：

 

　　一是用政策推进。要从树立“大审计”的观念出发，研究制定对内部审计的促进政策，调动部门和企事业单位的积极性，形成国家审计与内部审计相互协调、成果共享、关系密切的统一有机整体。

 

　　二是用机制保障。自上而下逐步建立起一个在当地政府领导下，审计机关指导、监督与内部审计协会行业管理有机结合的内部审计指导体系和运行机制，保障指导工作的开展。

 

　　三是用实效行动。引导内审机构从实际出发，针对内审人员的知识结构、成长经历、部门和单位内部管理的情况等，有重点的开展工作，用工作实效赢得领导的重视和支持。

 

　　四是用典型带动。深入审计一线，加强调查研究，探索新时期内部审计工作发展规律，注重发现新情况、新问题，研究新思路、新方法，善于发现先进，树立典型，加强宣传与推广，以点带面，促进工作全面发展。

　　五是用理论引导。通过开展理论探讨和工作研究，促进广大内审人员提高理论素养，培养理性思维，逐步养成对开展的审计工作既能说出为什么要干、又能清楚怎样去干、还能明确干到什么程度和达到什么效果。

 

　　六是用培训提高能力。开展内审人员培训，努力满足广大内部审计人员的学习和工作需要。

 

　　七是用考核表彰激励。用考核的办法激励和推动内审工作的发展，从严掌握，改进表彰的内容和形式，减少表彰项目，提高表彰效果。

 

　　八是用法规制度规范。用一系列关于内部审计的法律法规作为开展内部审计指导监督工作的依据，做到依法办事，规范运做。

 

　　九是用调研开路。深入基层，掌握第一手材料，分析新情况，研究新问题，解决新矛盾，进一步增强指导工作的针对性和说服力。

 

　　十是用活动连接和粘合。审计机关要加强对协会的管理和指导，作协会的坚强后盾。协会要通过开展形式多样、载体丰富，富有针对性、具有实效性的活动，增强协会的凝聚力和向心力，真正成为“内审之家”。 

 

　　会上，济南、青岛、潍坊、威海、日照、滨州等6个市审计局分管局长作了内审指导工作典型经验发言，他们详细介绍了本单位近年来内审指导工作好的经验和做法。同时，会议还将17个市审计局近年来开展内审指导工作的经验和做法汇编成册，印发给与会代表，供各单位互相学习、借鉴。

 

　　会上，省审计厅内审指导中心主任支爱斌部署了全省2014年内部审计指导工作任务。2014年全省内部审计工作将围绕中国内审协会提出的三条主线，重点抓好学习教育、规章制度落实、质量评估、“双先”评选、调查研究、理论研讨、民企内审指导、信息宣传、教育培训、协会职能发挥等十项工作。

 

　　为增进交流，会议还组织了分组讨论，就加强内部审计指导工作、推动全省内审工作深化和发展这一话题，与会代表结合各自工作实际，谈了自己的认识和打算，提出了很多中肯的意见和建议。(山东省审计厅内审指导中心  任庆明)